Dezvoltarea profesionala a contabilului

Personalul calificat și competent este numãrul real și investițiile tuturor companiilor. Un lucrãtor care cunoaște greutãțile și dispune de instrumentele și abilitãțile necesare pentru a le îndeplini este o garanție a bunei funcționãri a companiei. În plus fațã de beneficiile evidente pentru companie, cursuri de învãțare și de a face dezvoltarea angajaților, îmbunãtãțirea prețurilor și eficacitatea activitãții sale, satisface nevoia de învãțare și auto-realizare, și în cele din urmã sã se simte nevoie și de recunoscut, care a justificat rețeaua de relații în cadrul companiei.

Personalul de formare sunt dedicate persoane de toate nivelurile - din primii ani de experiențã managerilor (de exemplu, Conversații. conțin, de asemenea, punctul de, printre altele, (de exemplu, un asistent pentru un curs în afaceri savoir vivre. pregãtirea practicã a participanților pentru activitatea de scriere (managementul stresului, vânzãri eficiente, tehnici de negociere, interpretarea corectã a modificãrilor regulii, sã îndeplineascã noile obligații impuse de rândul sãu, în legi, coduri, etc .. Cele mai comune exerciții oferite includ suport pentru computer nou proiecte ( Microsoft, software-ul de contabilitate, pentru a învãța din modificãrile nou introduse la programele sprijinite existente (suprapuneri, cursuri de limbi strãine de diferite grade de sofisticare, conform reglementãrilor fiscale (decontarea TVA și a contribuțiilor la asigurãrile sociale și declarația anualã, nivelul de pregãtire al personalului tudzie¿ salarii (beneficii, delegații , tipurile de contracte, angajarea strãinilor. O formã modernã de formare asigurã clase care efectueazã de cãtre unii practicieni, specialiști, autori ai multor publicații și studii profesionale, o formã interesantã de acțiune (nu pentru ore și curs „uscat“, dar ateliere de lucru care vizeazã focalizarea atenției tuturor, confortabil (echipamente de birou de asigurare, snacks-uri și bãuturi în timpul pauzelor și materiale de instruire. o bunã pregãtire angajat este o sarcinã unicã a angajatorului, al doilea - fãcându-l, nu a vrut sã caute o nouã companie situatã în efortul de a dezvoltãrii sale a început sã dea roade.